2013年3月，國防科技大學光電科學與工程學院某課題組突破了光纖后處理、光纖盤整體冷卻、寬波段光纖色散特性測量和光纖模式控制技術等具有自主知識產權的核心關鍵技術，研制出“高平均功率近紅外全光纖超連續譜光源”，平均功率超過了國際同類研究的3.6倍，入選“2012年中國光學重要成果”。
該院院長秦石喬教授剛剛主持召開了一個項目階段性報告會，又急匆匆地趕往某實驗室，組織課題負責人現場會商某難題，他接受采訪時說：“習主席要求我們牢記能打仗、打勝仗是強軍之要，作為軍隊的科技工作者，就是要牢固樹立實驗室就是戰場、搞科研也是打仗的理念。”
光纖激光代表了高能激光的發展方向和趨勢，具有重要的應用價值。單根光纖單模到底能出多大功率的激光？美國的勞倫斯國家實驗室斷言最大可以達到36千瓦，該院高能激光技術研究所周樸副研究員愣是不信這個邪，他帶領學員通過扎實的理論分析，作出了73千瓦的論斷，論文發表后，引起國際光學界的高度關注。
光纖激光相干合成是激光領域的一個研究熱點，由于系統復雜、研制難度很大，此前國際上此類系統的最大輸出功率僅為725瓦。該所劉澤金教授率領課題組從最基本的物理機制出發，發明了兩種新的相位控制方法，研制出“千瓦級光纖激光相干合成試驗系統”，各項技術指標均達到了該領域國際最高水平。
“在戰場上贏家只有第一，第二就意味著失敗，我們在高能激光的研制領域要始終保持沖鋒姿態，在核心關鍵技術上牢牢掌握主動權。”高能激光技術研究所所長許曉軍研究員說。
該院某研究所從事某激光器件研制已經40多年了，他們早在上世紀80年代就研制出了原理樣機，但是能否真正在武器裝備上發揮作用，當時大家心里都沒有底。第一代學術帶頭人高伯龍院士鼓動大家：“我們研制的器件，只有能夠在裝備上得到應用，才算盡到了軍人的職責。我們必須一直到研制出實用性強的器件為止。”最終在上世紀90年代研制出了實用化的激光器件。
新世紀初，某新型器件由于性能優異，被海軍部隊選作核心導航部件，靶場試驗屢獲成功。海軍某領導在試驗現場夸獎道：“這是海軍部隊此類試驗第一次取得百分百的成功，非常值得慶賀啊。”但是，研究所的科研人員生怕器件還存在問題影響作戰性能，又組織了一次次嚴格的試驗。果然發現器件光強不太穩定，會對若干年后的使用造成隱患。
在黨委會上，研究所的科研人員統一了思想：不能因為今天丟臉，就為明天的使用留下隱患。他們主動找到海軍相關部門，說明了情況。海軍領導對此很是理解，主動提出給他們半年時間查找解決問題的方法。最終，他們改進了該型器件，并使得某武器平臺的打擊精度有了較大的提高。海軍領導高興地說：“你們是干實事的人，武器裝備由你們研制，我們上戰場一百個放心。”
2010年，上級把某重大設備研制的任務交給該所。院黨委有意識錘煉年輕人，安排了一批平均年齡不到40歲的年輕干部擔當技術負責人。當時，面對一些接近物理極限的技術指標，大家一籌莫展。所黨委及時組織思想動員，邀請老領導老專家講傳統話使命。李傳臚教授當年“挖地三尺干革命”的科研故事，激發了年輕一代的斗志。大家天天泡在郊外的試驗外場，早上很早就趕去，晚上十一二點鐘才拖著疲憊的身子回來。
平時工作忙，沒有時間交流，研究所就實行每周6天工作制，利用周六組織大家集中交流研討。小袁和小張是一對夫妻，同在研究所。兩人一個負責微波源部分的研制工作，一個負責天線部分的研制工作。為了完成任務，夫妻兩人把小孩丟給老人，每天一起去外場試驗，見面就討論技術問題，在相互的啟發中收獲了很多靈感。這種定期開“諸葛亮會”的做法已經堅持了兩年多，許多技術難題因而得到了解決。
2012年，研制工作取得重要進展，順利通過了上級部門組織的轉階段評審。該所政治協理員曹亮激動地說：“年輕的科技工作者面對不亞于戰場的環境壓力，表現得非常頑強，這一點非常值得驕傲和自豪。”
近年來，學院承擔的裝備型號研制任務越來越多。學院為此專門成立裝備研制工程與質量管理辦公室，從一線科研人員中抽調經驗豐富的工程技術人員專職從事裝備研制的工程與質量管理工作。
辦公室成立后，部門人員認真查閱了總部、工業部門幾千份有關裝備研制質量管理的文件規定，虛心向業內的專家請教，制訂了一系列質量管理的規章制度，組織開展裝備研制過程質量工作。某型號裝備交付部隊，一般保修期為1年，但是考慮到該裝備屬高新技術武器，裝備使用部隊對維修保養工作存在疑慮，學院主動提出將保修期延長1年。
在采訪中，該辦公室主任表示：“我們雖然是院校，是裝備承研單位，但是我們同樣是軍人，深知為部隊提供管用、好用的高新裝備的重要性。”就是抱著這樣一顆心，前仆后繼的光電人為鑄造共和國利劍作出了重大的貢獻。
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