偵察兵交替掩護夜間搜索
走進第20集團軍某旅旅史館，記者腦海里不禁浮現出兩個場景。 一個是戰爭年代血雨腥風的場景。這支部隊誕生于土地革命時期，曾參加過數百次戰役戰斗，戰功卓著英雄輩出，更是以全國特級戰斗英雄楊根思的“三不相信”精神，即“不相信有完成不了的任務，不相信有克服不了的困難，不相信有戰勝不了的敵人”，而名揚中外。
一個是軍事變革浪潮涌動的場景。和平年代，這支部隊先后參與我軍6代軍事訓練大綱的編寫，擔負20余項總部和軍區賦予的訓練改革試點任務，編修10余項全軍性的訓練法規。有人評價說，這個旅是陸軍訓練改革的“試驗田”，代表著陸軍建設的未來。 這支部隊到底有什么魔力，贏得總部機關肯定與青睞，參與一代又一代軍事訓練大綱的編寫，成為陸軍部隊訓練轉變的排頭兵？
“秘訣，就是勇于突破。”該旅領導的回答斬釘截鐵：世界新軍事變革風起云涌，為了追趕超越，我們不僅是新大綱的編寫單位和首批試訓單位，更是不受制于既有大綱、敢于改進創新、率先突破的單位。 勇于突破，成了“三不相信”精神之外，這支英雄部隊的新名片。 長期戰例研究的警醒，幾場演習失利的反思——
“我們突破方向錯了，帶來的損失就大了”
挖掩體，爬戰術，練體能……隆冬時節，這個旅戰術訓練場上一派火熱的訓練場面。走進百米之遙的該旅軍事理論學習教室，還依稀可以聽到來自訓練場的吶喊聲。教室內，全旅軍事主官、機關干部正在旅長張書杰的帶領下，學習研討利比亞戰爭的啟示。
學習最新世界軍情動態、對近現代戰爭戰例進行復盤研究，是該旅長期堅持的做法。翻開他們每月編印一期的《世界軍情參考》，里面包含有媒體公開的最新武器裝備性能參數，以及官兵軍事理論學習體會、對改進軍事訓練的意見建議等內容。
因為“仗怎么打，兵就怎么練”，所以在練兵之前，必須弄明白未來真正的戰場是什么樣子。作為軍事訓練大綱的編寫單位，這個旅在對未來戰爭把握認知方面，有著更高的要求。
一位參加學習的營長語重心長地說：“如果我們對未來戰爭把握不準，突破方向錯了，帶來的損失可能就大了。試想，假設未來戰場需要1000個作戰技能，大綱只包含了其中800個技能，訓練再按綱施訓、努力刻苦，打贏也無從談起。”
前幾年，在伏牛山深處一次涉外演習中，前面幾個靜態課目演示得很精彩，夜間橋梁架設、陣地構筑偽裝等動態課目進展得卻并不順利。事后分析發現，原因竟是相關分隊對演習地域土質情況、河流寬度等地形地物信息不掌握。
演習總結會上，有官兵反映：“下次演習前，能先找個相似的地形讓我們進行針對性訓練就好了。”可是，他們的這個看似簡單的請求，在原有的訓練模式下卻很難實現——部隊從年初到年尾，訓練階段不停轉換，沒有給適應性訓練預留時間，往往在修車、加油、動員后，部隊就開拔。
“經常喊演習場即戰場。可是，我們在真正戰爭開始前，能這么倉促上陣嗎？”該旅對照最近幾場現代戰爭，發現勝方都在戰前進行了幾年甚至十幾年的情報準備和模擬訓練。臨戰訓練本身就是戰爭不可分割的部分，也是戰斗力生成的重要環節，應該得到應有的重視和體現。
去年，在參加“跨越-2014?朱日和C”演習前，該旅在濟南軍區范圍內，遴選出某軍用飛機場、濱海鹽場等5個與演習地域地形相近的訓練場，組織部隊輾轉上千公里開展適應性訓練。2014年6月底，這個旅全員全裝實施戰場機動，到達演習地域后，官兵很快適應了當地自然環境，在戰場機動、隱蔽偽裝、后勤保障等方面都快了半拍。
在參與編寫第八代軍事訓練大綱時，該旅提議將演習前的適應性訓練作為一個單列課目，結果和總部指導專家的意見不謀而合。
數次果斷大膽的嘗試，勇于創新求實的堅守——
“突破路上有風險，但我們甘愿承擔”
2012年7月，該旅千人百車向渤海之濱機動。這不是一次普通的戰術機動，他們需要晝夜連續實施，跑出盡可能高的機動速度。當時，總部、軍區、集團軍各級首長都在期待一個問題的答案：陸軍輕型機械化部隊到底能夠跑多快？ 當時氣溫接近40度，不少人對任務完成有畏難情緒：作為全軍首支輕型機械化旅，很少在這樣嚴酷的條件下訓練過，配發的主戰裝備也用了十幾年，萬一中途出點事，豈不砸了自己的牌子？
“我們多冒些風險，就能給總部提供更準確的決策支持，其它部隊也能多受益。別怕砸牌子，敢打敢闖才是我們最響亮的牌子。”政委劉銀生簡短動員后，部隊迅速行動起來：每臺步戰車加裝輪轂降溫器，每臺步戰車配備雙駕駛員，強化復雜環境下的情況處置能力……
結果，這個旅駕駛100多臺步戰車，連續機動24小時，給出了一個漂亮的答案：1170公里，全程沒有一輛步戰車中途拋錨，全部按時到達指定集結地域……
前來采集訓練數據的總部領導和院校專家，稱贊他們打破了全軍同類型部隊機動速度的記錄，并據此對我軍完成使命任務的能力有了新認識，給下一步訓練改革提供了重要參考。
近幾年，經過數次果斷大膽的嘗試，該旅官兵不僅嘗到了創新求實的甜頭，還形成了這樣的共識：凡是有利于戰斗力提升的都要敢于試探，凡是不利于制勝未來戰場的都要敢于突破。
去年初，該旅接到赴朱日和參加跨區演習的通知。這次演習，破除了“紅必勝，藍必敗”的定式，藍方是我軍第一支專業化藍軍。而此時，該旅數百名新兵剛下連——怎樣在短時間內把新兵練成精武強能的戰士？
想要大幅縮短戰斗力生成周期，必須向既有訓練模式挑戰！針對以往組訓中工兵、防化、通信等兵種單位各訓各的，年底才和主戰分隊吃次“團圓飯”的習慣套路，他們按照作戰任務確立作戰編組，平時就讓各兵種專業在群隊統一指揮下進行合成訓練。
從單兵戰術動作到戰場自主協同，從指揮員相互熟悉口令到共同理解戰斗任務，數個月的合練后，他們踏上演習場上，一舉突破藍軍防御陣地，不僅展現了過硬的合同作戰能力，也為戰斗力生成模式轉變趟出一條新路。#p#分頁標題#e#
據了解，第八代陸軍軍事訓練大綱關于戰術分練組織方法、步驟、內容等，就源自該旅的創新實踐。
幾多意見建議的采納，海量訓練數據的支撐——
“每當艱難突破時，總有官兵給予力量” 去年年初，裝步三營中士紀國營將一份題為《亟需轉變訓練階段轉換模式》的意見書，放到旅長張書杰辦公桌上。
“訓練階段的轉換按照慣例，通常采取時間調控的方式進行，時間到了，就進行下一個階段訓練。亟需采取按訓練質量轉換的模式，成績達到要求可以提前進入下一個階段訓練內容……”張旅長立即將紀國營的建議轉給作訓部門，要求盡快論證落實。
隨即，這個旅采取逐個科目、逐個人員過關升級的方式進行訓練階段轉換，并出臺了相關標準規定：專業訓練科目訓練成績合格率達到85%以上，其中“三實”科目及格率達到90%以上，個人體能訓練成績必須合格，軍官和乘員專業技術等級率達到80%以上，才能轉入下一階段訓練內容。 新的模式運行后，部隊訓練效益提升明顯。很快，一塊金燦燦的三等功證章就掛在了紀國營胸前。
部隊訓練改革，沒有局外人。用好調動群策群力的指揮棒，官兵智慧才能源源不斷釋放，合攏聚焦向訓練突破創新的靶標。副旅長王玉安介紹說，僅去年跨區演習前半個多月，他們就收集作戰協同、火力運用、戰場管理等6大類436條建議，大部分在研究采用后發揮作用明顯。
前年，裝步三營承擔夜間合成戰斗群火力隊運用課目演示任務后，由于缺乏精細量化的數據支撐，一開始，炮陣地轉移時間速度、某型迫榴炮車火控裝置參數、火力組網打法等，像蒙著層夜幕模糊不清。正當陷入困境之時，營長李紅奇找到了突破的力量之源：相信官兵、依靠官兵、成就官兵。
“復雜山地，根據陣地轉移距離夜間加油2/5，車速4檔轉速1900……”該營三炮連中士駕駛員吳澤基結合駕駛經驗，給出了第一組新數據。一番實地驗證，車輛安全性和轉移速度數據貼合作戰實際。隨即，裝步三營官兵在訓練一線累積的數千條數據都被搜集上來，梳理檢驗后全部充實進數據庫。
“每條數據都是金子，每名官兵都是英雄。”作訓科長信衛斌興奮地說，收集的數據不僅幫助部隊順利完成了課目演示任務，也將被作為編修新一代訓練大綱炮兵分隊夜訓內容的依據。
轉載請注明出處。
相關文章
熱門資訊
精彩導讀
關注我們
