惠風和暢的季節，浙南科技城創新創業新天地迎來了一場春天之約。
昨天，2024溫州首屆職工科技創新大會召開，聚焦科技創新、職工成長，以創新科技成果展示、勞模工匠經驗分享、簽署“金融支持”戰略協議、發布職工創新工作十大舉措等，打造了一場跨界聯動、雙向奔赴的“新”盛會。
這場大會釋放出哪些“新”信號？溫州如何奔向高質量發展的“新”辰大海？
追“新” 科技創新成果多
大會召開前，會場兩側的科創成果展示區，成了最熱鬧的地方，優秀的創新成果、勞模工匠的絕活絕技，為與會人員獻上了一場“智慧盛宴”。
穩頻激光系統技術的難點攻破項目，得到了與會人員的連連點贊。記者從項目負責人、工程師劉珍峰處了解到，高精度穩頻半導體激光器主要用于原子鐘、原子陀螺儀、原子磁力儀等領域，是國防軍事裝備系統的核心器件，但目前我國相關產品95%以上依賴進口。
“我們研發出的半導體激光器，對溫度和電流波動采用了免疫技術，還將穩頻半導體激光器進行集成，裝在‘小盒子’里。”劉珍峰介紹，該技術有效解決了此前激光器穩定度差、操作復雜、體積龐大、依賴進口等問題，打破了國外對我國高端半導體激光器的管制“卡脖子”。
活動現場，像這樣的創新項目很多。從先進制造業到現代服務業，從數字經濟到生命健康，從新材料到新能源，圍繞溫州的產業發展戰略，展現了全市職工對科技創新的深刻理解和實踐。
創“新” 培養技術“尖兵”
大會現場，還舉行了首屆職工科技創新大賽獲獎項目頒獎儀式。高技能人才、勞模工匠等站上“C位”，手捧獎杯，自豪之情溢于言表。
“回望我的創新經歷，是一段充滿挑戰、探索與成長的旅程。”現場，浙江晨泰科技股份有限公司高級技師、全國勞動模范胡東方分享了自己的創新經歷。他說，20多年來，他就是因為不斷在工作中創新，才一步步從模具鉗工學徒成長到模具設計師高級技師。
2023年9月，習近平總書記在黑龍江考察期間首次提出“新質生產力”的重要論斷，強調要“整合科技創新資源，引領發展戰略性新興產業和未來產業，加快形成新質生產力”。敢于創新的溫州，也在努力打開“新質生產力”的大門，希望走出一條高質量發展的新路。
談起前不久我市舉辦的職工創新科技大賽，市總工會相關負責人說，科技創新是“新質生產力的發動機”，可以引領和催生新產業、新業態、新商業模式。“我們辦賽的目的是選人、選項，加快形成‘新質生產力’，很多時候‘高手在民間’。”
加快形成“新質生產力”，不僅需要“高精尖缺”科技創新人才，也需要能夠熟練掌握新質生產資料的應用型人才。來自東寶閥門有限公司的高級技師、高級工程師劉余，研發的高壓自密封蝶閥技術，成為本次大賽職工優秀技術創新成果的項目之一。他告訴記者，該項目的研發是自己從工作實踐中研究所得，能獲此殊榮對他來說是極大的鼓舞。“我要用更多創新，突破更多難關。”
胡東方、劉余的創新經歷，為當下技能型青年如何實現“從一技傍身到技能成才”，成長為“金藍領”找到了答案。
喚“新” 勾勒發展新藍圖
向“新”而行，是一場以“心”喚“新”的雙向奔赴，需要的是全城發自心底的涌動。
今年，溫州提出建設營商環境最優市、沖刺“雙萬”城市，打造浙江高質量發展第三極的目標。人才留溫率如何提高、傳統產業怎么轉型升級、新五大產業如何發展……一連串的難點痛點，對溫州的創新能力、高素養勞動者隊伍建設提出更高的要求。
全市職工如何更好助力發展？當天的大會上，發布了一攬子緊鑼密鼓的政策，用“有形的手”為職工創新提供更多“無形的支持”——市總工會與中國人民銀行溫州市分行等多個部門，共同簽署戰略合作框架協議。記者了解到，協議主要對溫州職工優質創新成果項目的篩選遴選、孵化培育、資源導入、投資融資等方面達成戰略合作。“希望讓職工更有底氣，激發更多‘從0到1’的原始創新，提高職工科技成果轉化效率和產業化水平。”
在大會現場，《溫州市支持職工創新工作十大舉措》同步發布，內容涵蓋打造創新思政高地、提升職工職業技能、提高職工創新服務能力、組織勞動和技能競賽、搭建職工創新交流平臺、推動技能創富提薪、加強人才政策保障、強化企業創新獎勵、加強創新金融支持、強化知識產權創造與保護等10個方面，勾勒出溫州向“新”發展的藍圖。
打開“科技大門”，擁抱“新質生產力”，是一座城市對于高質量發展的思辨。溫州要“以新促質”，推動科技創新、制度創新“兩個輪子一起轉”。該名負責人說，希望以本次大會為契機，推動加快形成以科技創新為主引擎的高素養勞動者培育機制，支撐溫州更高水平建設創新型城市，為實現高水平科技自立自強。
來源：溫州日報
原標題：一場大會背后的“新”力量
2024溫州首屆職工科技創新大會側記
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