10年后，他坐到了市六屆人大一次會議寶安代表團（龍華組）的會場內，帶著他的經歷，與代表們分享：“深圳是一塊風水寶地，造就了我今天豐盛的人生收獲，和小小的個人成就。”他是市人大代表、杰普特電子技術有限公司總經理劉健。
“深圳是創業者的天堂”
劉健首先拋磚引玉：“深圳是一個創新型城市，在先進制造業上是一個上下游產業的聚集區，擁有較為完善的上下游產業鏈，以及硬件科技、物流、技術等相關配套齊全。”
3年前，省外某市計劃建激光產業園，當地看中了劉健團隊的光纖激光器核心技術，欲將其引進。“當時他們開出了極具誘惑力的報價，但我們明白，缺的不是錢，是土壤。所以我沒去。”
在他看來，深圳高度的市場化，優質的創業環境，還有各項人才扶持計劃，對創業者的吸引力是巨大的。
2010年10月，深圳推出扶持海外高層次人才的 “孔雀計劃”，納入計劃者可享受落戶、子女入學、醫療保險等方面的待遇政策。同時，在創業啟動、項目研發、政策配套、成果轉化等方面支持創新創業。作為“孔雀計劃”的獲益者之一的劉健，對此一直心存感激。“深圳市政府對海外高層次人才的這種關心，不是說只給一筆科研經費了事，會持續跟進你的項目、需求，但從不干預，只做服務，甚至在各種政策的時候，都會提前主動征求我們的意見，非常明確自己的角色和定位。”
他認為，深圳的領導層，不僅具有服務意識，更重要的是，具備較高的專業素養，給企業的鼓勵政策、措施也比較實在。這種舒適的創業環境，對于創業人才而言，就是天堂。
“要把‘深圳質量’推廣到全世界”
如今，深圳市杰普特電子技術有限公司在他的主導下，已成為光纖激光器研發領軍者，項目滲透到海內外，不少國外先進智能產品都運用了他研發的技術，目前已擁有40多項專利。而劉健在2012年，也摘得深圳市科學技術獎勵(青年科技獎)獎項，此項榮譽，深圳僅4人榮獲.這項2011年新設的獎項，主要授予年齡不超過35周歲的青年科技工作者。獲獎條件為在自然科學研究領域取得重要的、創新性的成就和做出突出貢獻；在技術創新和產業化方面做出重要貢獻，并取得顯著應用成效；在科學技術普及、科技交流、產學研合作、科技創業投資、科技管理等工作中取得突出成績，產生顯著社會效益或經濟效益。
值得一提的是，在今年政府工作報告中，許勤市長提到的“大力發展信息經濟，搶占未來發展制高點”“加快建設全光網城市”等與劉健的研究方向不謀而合。“移動互聯、大數據、云計算等信息經濟的要素，都跟我們公司研究的通信技術、激光技術息息相關，而我讀博期間研究的就是全光網，我們公司現在也在做世界上最先進的光纖激光技術。”對于公司未來的發展，劉健在會場躊躇滿志與代表們分享。
此外，他還有更遠大的目標。“以前我們的產品推出去會寫MADE IN CHINA，現在要寫MADE IN SHENZHEN，因為‘深圳質量’已經得到很多外國人的認可，以后我將透過我們的產品，致力把‘深圳質量’推廣到全世界。”劉健在人代會的分組討論會上說。
“想吸引人才，生活配套要跟上”
劉健與杰普特走到現在，更多將目光瞄準了海外高層次人才。這也是深圳未來建設國際化城市的重要導向——人才國際化。“深圳名聲在外，不缺吸引力，缺的是這批海歸真正落戶后，如何安定‘軍心’。”劉健一語道出了其中的關鍵。
目前，深圳的高新技術產業、先進制造業多分布在原特區外，越來越多的高端人才聚集在這里生活。顯然，原特區外的居住環境，與歐美國家相比，遜色許多。
“你想想看，當一個海歸，從歐美發達國家來到號稱‘花園城市’的深圳，最后他租住的房子是比較臟亂差的地方，怎么能讓他的家人安心。”說到這，劉健憂心忡忡，“原特區外吸引高端人才的生活配套要跟上。”
事實上，為了解決人才居住配套問題，深圳已出臺了一系列扶持政策，如《深圳市人才安居辦法》和《深圳市人民政府辦公廳關于加快發展產業配套住房的意見》。但劉健認為這仍是“杯水車薪”。的確，以他所在的轄區為例，面對龍華現在“破四”的房價，這些政策，可以暫時緩解人才的租房問題，若想要在此安居買房，仍有一段路要走。
放眼省外，同樣是人才高地的武漢，專門把高層次人才安排到一個集標準化生產、科技研發、綜合辦公樓、人才公寓、商業綜合等于一體的科技產業園區。“武漢把這一塊做得非常漂亮，相當于再造一個新城，把舊城隔開。”考慮到深圳的實際，劉健話鋒一轉，“深圳回國人才多，分布在各個企業、各個區域，也較難形成這種人才聚集區。”
劉健建議，深圳可以多在原特區外建設一些海外留學生公寓，抑或是學生創業園區。
晶報見習記者 戴霖碩/文 記者 高雷/圖
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