2020年5月，人社部能力司將“增材制造設(shè)備操作員”擬定為新職業(yè)，跨出了從以往政策支持學校培養(yǎng)到職業(yè)認可的重要一步。2022年6月14日，人力資源和社會保障部發(fā)布了最新職業(yè)信息公告，「增材制造工程技術(shù)人員」等18個新職業(yè)信息作為第一批向社會進行公示。
人社部同時給出了增材制造工程技術(shù)人員的定義及其主要工作任務(wù)。定義：
從事增材制造技術(shù)、裝備、產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計并指導(dǎo)應(yīng)用的工程技術(shù)人員。
主要工作任務(wù):
1.運用數(shù)字化逐層堆積原理，研究開發(fā)增材制造技術(shù)與方法；
2.運用增材制造的復(fù)雜結(jié)構(gòu)制造能力，設(shè)計產(chǎn)品結(jié)構(gòu)；
3.研發(fā)增材制造專用成型頭、檢測與監(jiān)控核心功能部件等；
4.設(shè)計、集成增材制造裝備，進行可靠性測試；
5.研發(fā)增材制造分層切片、路徑優(yōu)化、工藝仿真和過程控制等工藝軟件；
6.研發(fā)產(chǎn)品的增材制造工藝，指導(dǎo)產(chǎn)品生產(chǎn)制造；
7.檢測、評估增材制造產(chǎn)品質(zhì)量；
8.制訂增材制造材料、裝備、工藝、應(yīng)用標準和規(guī)范。
公告指出，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關(guān)規(guī)定，為貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度的意見》提出的“緊跟新技術(shù)、新職業(yè)發(fā)展變化，建立職業(yè)分類動態(tài)調(diào)整機制，加快職業(yè)標準開發(fā)工作”要求，我們積極推動國家職業(yè)分類大典修訂工作，面向社會持續(xù)公開征集新職業(yè)信息。經(jīng)專家評估論證、書面征求中央和國家機關(guān)有關(guān)部門意見等程序，擬發(fā)布機器人工程技術(shù)人員等18個新職業(yè)信息。一是在數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展中催生的數(shù)字職業(yè)。數(shù)字經(jīng)濟正在推動生產(chǎn)方式、生活方式和治理方式產(chǎn)生深刻變革。此次公示的“機器人工程技術(shù)人員”“數(shù)據(jù)安全工程技術(shù)人員”“數(shù)字化解決方案設(shè)計師”“數(shù)據(jù)庫運行管理員”“商務(wù)數(shù)據(jù)分析師”“農(nóng)業(yè)數(shù)字化技術(shù)員”等職業(yè)，均是以數(shù)字產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化兩個基本視角進行界定的。對數(shù)字職業(yè)進行標注，是我國職業(yè)分類工作的重要創(chuàng)新，對推動數(shù)字經(jīng)濟、數(shù)字技術(shù)的發(fā)展以及提升全民數(shù)字素養(yǎng)具有重要意義。二是在碳達峰、碳中和的發(fā)展目標要求下涌現(xiàn)的綠色職業(yè)。碳達峰、碳中和是實現(xiàn)經(jīng)濟社會更高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的必要路徑，正在悄然改變能源與經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，“碳匯計量評估師”“綜合能源服務(wù)員”等新職業(yè)應(yīng)運而生。三是在新階段新理念新格局和人民美好生活的需要中孕育的新職業(yè)。隨著基層一線從事退役軍人政策咨詢、信訪接待、權(quán)益保障、安置服務(wù)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持等事務(wù)人員增多，“退役軍人事務(wù)員”這一新職業(yè)得以提出。隨著家庭教育促進法的出臺實施和“雙減”等政策的推行，確立從事家庭教育和研學旅行指導(dǎo)人員的職業(yè)屬性、界定職業(yè)工作任務(wù)等顯得很有必要。基于此，專家和有關(guān)部門提出了“家庭教育指導(dǎo)師”“研學旅行指導(dǎo)師”2個新職業(yè)。為了滿足廣大旅游消費者個性化需求的民宿行業(yè)蓬勃發(fā)展，短短幾年便實現(xiàn)由“0”到“百萬”級規(guī)模跨越的“民宿管家”得以設(shè)立為職業(yè)。城市軌道交通建設(shè)如火如荼地開展和城市軌道交通設(shè)施的不斷投入運營，對城市軌道交通行業(yè)從業(yè)人才的需求量已達數(shù)十萬人，事關(guān)廣大城市居民出行安全的“城市軌道交通檢修工”這一職業(yè)的確立，將為服務(wù)人民美好生活、促進共同富裕提供堅實保障。“機器人工程技術(shù)人員”“增材制造工程技術(shù)人員”“數(shù)據(jù)安全工程技術(shù)人員”“數(shù)字化解決方案設(shè)計師”“數(shù)據(jù)庫運行管理員”“信息系統(tǒng)適配驗證師”“數(shù)字孿生應(yīng)用技術(shù)員”“商務(wù)數(shù)據(jù)分析師”“農(nóng)業(yè)數(shù)字化技術(shù)員”等職業(yè)，均是參照《數(shù)字經(jīng)濟及其核心產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計分類（2021）》，以數(shù)字產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化兩個基本視角，圍繞數(shù)字語言表達、數(shù)字信息傳輸、數(shù)字內(nèi)容生產(chǎn)三個維度，以及工具、環(huán)境、目標、內(nèi)容、過程、產(chǎn)出等六項指標進行界定的。對數(shù)字職業(yè)進行標注，是我國職業(yè)分類工作的重要創(chuàng)新，對推動數(shù)字經(jīng)濟、數(shù)字技術(shù)的發(fā)展以及提升全民數(shù)字素養(yǎng)具有重要意義。職業(yè)分類作為制定職業(yè)標準的依據(jù)，是開展職業(yè)教育培訓(xùn)和人才評價的重要基礎(chǔ)性工作。此次，這些新職業(yè)信息的公示發(fā)布，對于增強從業(yè)人員的社會認同度、促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)、引領(lǐng)職業(yè)教育培訓(xùn)改革、推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展等，都具有重要意義。下一步，新職業(yè)信息經(jīng)公示征求意見、修改完善后，將被正式納入新版大典。人力資源社會保障部將會同有關(guān)部門組織制定新職業(yè)標準，同時面向社會廣泛征集新職業(yè)標準或評價規(guī)范。指導(dǎo)培訓(xùn)機構(gòu)依據(jù)國家職業(yè)標準開展培訓(xùn)。同時，積極穩(wěn)妥推行社會化評價，由經(jīng)人力資源社會保障部門備案的用人單位和社會組織開展評價活動。對評價認定合格的人員，由評價機構(gòu)按照有關(guān)規(guī)定頒發(fā)證書。獲證人員信息納入人才統(tǒng)計范圍，獲證人員按規(guī)定享受職業(yè)培訓(xùn)補貼、職業(yè)技能鑒定補貼等政策。
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