一個國家只是經濟體量大，還不能代表強。我們是一個大國，在科技創新上要有自己的東西。一定要堅定不移走中國特色自主創新道路，培養和吸引人才，推動科技和經濟緊密結合，真正把創新驅動發展戰略落到實處。
——習近平總書記2013年7月21日在武漢東湖高新區國家自主創新示范區考察時指出
黨的十八大以來，十年間，習近平總書記三赴武漢光谷考察。
在2013年7月21日的那次考察中，習近平總書記來到光谷展示中心，詳細觀看了光纖通信、3D打印、生物質能源等創新成果展示，指出“一個國家只是經濟體量大，還不能代表強。我們是一個大國，在科技創新上要有自己的東西”。
在光谷，大國領袖講得最多的，是科技創新。囑托之重，期望之殷，至今強烈震撼著在現場聆聽講話的科技工作者和企業人員。
近日，長江日報全媒體報道團走進武漢光谷，看這里牢記囑托的“追光”實踐。
創新光谷
全球首創成果批量涌現
光谷展示中心展示的膠囊機器人。記者高勇 攝
今年4月的一份發展報告顯示，扎根于光谷的銳科激光，已基本追平國外頭部激光器企業在中國的市場份額。此時，距離這家企業于國外壟斷中白手起家只過去了15年。
“我們是一個大國，在科技創新上要有自己的東西。”2013年習近平總書記在光谷展示中心這樣強調，銳科激光總工程師閆大鵬在現場聆聽。作為光纖激光技術研究領域的學科帶頭人，他對總書記的話語深有感觸。
那一年，首臺國產萬瓦光纖激光器在銳科激光誕生，結束了我國不能自主研發高功率光纖激光器的歷史，讓同類進口產品價格從最初的700多萬元直接降到了70萬元左右。
銳科激光黨委委員、副總經理李杰2007年大學一畢業就來到了銳科激光，與這家企業一起奮斗成長。“那時候公司沒幾個人，我們白天一起做實驗，晚上就睡在公司，目標很明確，就是要研制出中國人自己的光纖激光器。”他深有感觸地說，“創新是我們的生命力，必須往前跑，否則就會被趕超或淘汰。”
如今，銳科激光在光纖激光功率合成、大模場激光光纖、半導體激光泵浦源等領域取得了100多項技術創新突破，打破多項技術瓶頸，大大提升了我國大型裝備制造水平。
科技攻關要摒棄幻想，靠自己。沿著總書記指引的方向，銳科激光是眾多奮力追求創新突破的高新技術企業之一。
在光谷，一大批創新成果接連涌現：全球最大尺寸光纖預制棒、國內首個400G硅光模塊、國內首套三維五軸激光切割機、國內首臺新型顯示噴印裝備、全球首顆北斗高精度AI控制芯片、水稻轉基因重組生產人血清白蛋白……
產業光谷
高新企業數量是十年前的六倍多
在華工科技聯接業務數據中心光模塊生產車間，工作人員在一絲不茍檢查微小部件。記者高勇 攝
最近，湖北發布最新一輪332家“金種子”企業名單，這些企業是沖刺上市的第一梯隊，是最具含金量的上市后備梯隊。其中光谷企業107家，約占三分之一。
2013年7月，習近平總書記在光谷考察時強調，推動科技和經濟緊密結合，真正把創新驅動發展戰略落到實處。
2013年以來，光谷幾乎以每年誕生一個千億產業的速度，在創新驅動發展的道路上快速奔跑。
位于光谷五路的光谷中心城，被稱為一個神奇的地方。這里研發總部云集，沒有機器轟鳴，也沒有產業工人穿梭不息，但憑著智慧“大腦”的高速運轉，撬動2000億元產值的產業活力。
從近十年來新注冊的企業數據看，光谷的高新技術企業從672家增至近4300家，瞪羚企業從161家增至502家，從光谷走出6家獨角獸企業，20家潛在獨角獸企業、57家上市公司。此外，擁有國家級企業創新平臺超過40家，省級創新平臺近400家。
創新是光谷的立身之本。光谷創新發展研究院院長趙榮凱說，科教資源對高新區發展起到了支撐作用。光谷是搭建創新的平臺，利用好區域內的技術資源，推動成果的轉化。讓大學的成果到市場上、產業上得到應用，內在的創新動力不斷釋放。
創新這個“決定性因素”“第一動力”，不斷在光谷催生產業，賦能未來。光電子30年，集成電路16年，生物醫藥14年，厚積薄發，做一個成一個。
東湖高新區管委會發改局局長李旅介紹，目前，東湖高新區正在打造“光芯屏端網”、生命健康兩大戰略性新興產業集群主導，新經濟、新消費兩大新興業態深度融合發展，人工智能等未來產業蓬勃發展的“221”現代產業體系。集成電路、新型顯示器件、下一代信息網絡和生物醫藥等四大產業入列國家戰略性新興產業集群。
人才光谷
平均每天307名大學生就業創業
光谷創新發展研究院院長高程程。 記者高勇 攝
習近平總書記反復強調，科技創新，一靠投入，二靠人才。
最近，在光谷實行了十余年的“3551光谷人才計劃”全面升級，將全面施行積分制。就在一年前，光谷出臺“光谷人才11條”，引起全國關注，這是在全國首創人才注冊制、人才動態評價積分制。
劉德珩是“光谷人才計劃”中的一員。2016年，32歲的劉德珩放棄海外高薪，攜家歸國，來到光谷創業。
“在華科讀的書，對光谷有感情。”他選擇光谷的理由很簡單。“光谷是一個科技創新聚集的地方。”劉德珩說，人才和政策都適合一家芯片企業扎根生長。懷揣打造中國芯的夢想，他創辦了武漢市聚芯微電子有限責任公司，研發出業界最高精度、最低噪聲的氣壓高度計芯片，打破了國外壟斷。
到今年，聚芯微電子服務全球上億手機用戶，半年內完成兩輪億級融資。與此同時，企業目前擁有200多名員工，研發人員占比超八成，其中六成以上為研究生以上學歷，海歸占比達20%—30%。
一個人帶動一個產業，一個產業帶動一大批人才，這樣的例子在光谷比比皆是。
如今在光谷，共集聚4名諾獎得主、70名中外院士、81名國家級高層次人才、234名省級高層次人才、173名“武漢英才計劃”人才和2905名“3551光谷人才計劃”人才，海外留學歸國人員與常住外籍人員數量近2萬人。
近年來，平均每一天，有307名大學生來光谷就業創業。
人才活力的釋放，不斷催生創新的成果，一批全球、全國首創匯聚光谷——
高德紅外自主研發的紅外探測器打破國外技術封鎖；嘉儀通研發出世界首臺納米級薄膜材料光功率熱分析儀；人福醫藥首創全球腫瘤精準治療新技術……
以人才機制創新為引擎，一系列體制機制創新也正在光谷生動實踐。“揭榜掛帥”和“賽馬制”落地，在集成電路、激光、新型顯示、生命健康等領域攻關一批“卡脖子”技術；推動武漢知識產權法院落地，加快組建光谷人才集團，優化光谷人才基金運營機制，加大對人才團隊、人才項目投資力度。光谷這片熱土，越來越成為人才揮灑的舞臺，持續不斷地涌動著創新活力。
【親歷者說】
銳科激光黨委委員、副總經理李杰：
越來越多客戶主動指定我們的產品
觀眾在光谷展示中心參觀展示的水域測量機器人。 記者高勇 攝
近10年來，每當想起習近平總書記2013年在光谷展示中心的鼓勵話語，銳科激光黨委委員、副總經理李杰總是干勁更足。
“我們向總書記介紹了高功率光纖激光器的研發、生產和應用情況。”李杰回憶說，總書記詳細地了解了國外的發展狀況以及公司的生產規模，并希望海外歸國人才為國家建設作出貢獻。
“當年銳科激光規模很小，只有100多名員工，能向總書記展示公司產品，非常激動！”備受鼓舞的同時，李杰也深刻意識到高科技產業的核心就是創新，要掌握關鍵核心技術，必須靠自力更生，靠自主創新。
2013年至今，銳科激光攻克多項技術瓶頸，先后研制出萬瓦、3萬瓦、4萬瓦、6萬瓦、10萬瓦高功率激光器。
“從不被認可到越來越多客戶主動指定我們的產品，非常自豪。”李杰說，如今，銳科激光在國內市場占有率緊逼海外巨頭，未來有信心助力國內光纖激光器在工業制造領域趕超全球先進水平。
【青馬學者說】
“為什么人創新”決定了誰能真正掌握未來
光谷展示中心向觀眾展示東湖示范區多年的創新創業成就和核心產業前沿成果。 記者高勇 攝
創新引領未來，“為什么人創新”決定了誰能真正掌握未來。
創新作為一種高級形式的開創性實踐活動，它的生命活力是現實的人對自身發展需求的滿足程度。創新是滿足人民日益增長的美好生活需要，還是滿足資本擴張和增殖本性需要，是中國特色社會主義與西方資本主義發展理念的根本性差異。堅持為了人民、相信人民、依靠人民，這是中國特色自主創新道路的顯著特征。
光谷的創新發展，落腳于以人民為中心的發展理念之中，基于人們對基礎設施、教育、醫療、綠色、生態等層面的多樣化需求展開產業布局，從而為長效創新的實現提供了不竭的發展源泉。
厚植家國情懷的使命擔當是自主創新的價值靈魂。家國情懷是一種深深扎根中國人內心深處的文化基因，它體現為一個人對國家的高度責任感、使命感和價值感，這樣的奮斗就會更有力量。
——華中科技大學馬克思主義學院博士研究生吳敏
【大學生黨員感言】
我們這一代人必須勇擔科技創新光榮使命
3C消費電子行業70％以上制成工藝由激光技術實現，圖為觀眾近距離觀看手機的拆解部件。 長江日報記者高勇 攝
光谷成為全球最大的光通信研發生產基地、全球最大的高端中小尺寸顯示面板產業聚集地，離不開廣大追光者的艱苦奮斗，離不開他們勇于求實、敢于奮斗、善于創新的奉獻。
猶記一代代青年才俊奔赴而來，揮灑汗水，埋頭苦干，為夢想而拼搏。面對“卡脖子”的挑戰，唯有科技自立自強，才能打破困境，不受制于人。我國光電子領域的每一次進步，都凝聚著無數追光者的奮斗，訴說著日復一日、年復一年的試驗和攻關。
對我們這一代年輕人來說，要爭做敢于擔當、甘于奉獻的新時代追光者，為國家科技自立自強貢獻力量，賡續克難奮進的事業。
——湖北工業大學研一學生韋曉
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