近日，浙江省政府辦公廳印發《浙江省全面改造提升傳統制造業行動計劃(2017-2020年)》(以下簡稱《行動計劃》)，提出十大主要任務，內容涉及創新升級、整合優化、強鏈補鏈、有序退出等多個方面。根據目標，力爭通過4年的努力，切實打好政府引導搭臺、企業主體運作、全球精準合作、內外并購重組、推進股改上市、政策資源保障等改造提升組合拳，重點傳統制造業在國際產業分工和價值鏈中的地位明顯提升，基本建成全國傳統制造業轉型升級示范區。
全面推進十大任務
全面推進十大任務
《行動計劃》確定了十方面主要任務。一是大力推進企業技術創新。力爭到2020年，重點傳統制造業建成省級產業創新服務綜合體20家，新增省級重點企業研究院25家、省級以上企業技術中心80家。二是實施“機器人+”行動計劃。力爭到2020年，重點傳統制造業實施總投資10億元以上技術改造項目100個，新增工業機器人2萬臺、省級“機器換人”工程技術服務公司25家。三是加快“互聯網+”“大數據+”應用。力爭到2020年，重點傳統制造業上云企業達到10萬家，培育服務型制造示范試點企業200家、個性化定制示范試點企業200家。四是實施“標準化+”行動。力爭到2020年，重點傳統制造業培育“浙江制造”品牌企業800家、“浙江制造”認證企業200家。五是培育優質企業。力爭到2020年，重點傳統制造業培育省市縣“三名”試點企業600家以上、國內細分市場產品占有率居前列的“隱形冠軍”500家以上。六是推動企業上市和并購重組。力爭到2020年，重點傳統制造業企業完成股份制改造800家以上，新增上市公司80家、新三板和浙江股權交易中心掛牌企業500家。七是拓展提升產業鏈。力爭到2020年，重點傳統制造業實施裝備制造重點項目100個。八是提升產業平臺能級。力爭到2020年，重點傳統制造業創建省級特色小鎮15個，新增小微企業園區和“雙創”基地400家。九是增強企業跨國經營能力。加大對企業參與國際并購的金融支持，鼓勵有條件的企業構建全球化產業鏈，力爭到2020年，重點傳統制造業培育國際競爭力較強、國際形象良好、海外布局業內領先、跨國經營指數較高的本土民營跨國公司15家以上。十是整治“低小散”“臟亂差”企業(作坊)。力爭到2020年，每年淘汰整治“低小散”“臟亂差”企業(作坊)1萬家以上，淘汰落后產能涉及企業1000家以上。
“精準化”落實對號入座
《行動計劃》還對這十個主要任務提出了具體要求。在大力推進企業技術創新方面，圍繞重點傳統制造業和塊狀經濟，加快建設一批集研發設計、檢驗檢測、成果轉化、教育培訓等功能于一體的產業創新服務綜合體。實施“萬企升級”工程，加快推進傳統企業轉型為科技型企業。建立完善重點產業、重點專業市場和重點企業知識產權保護機制。支持符合條件的行業龍頭骨干企業建設省級重點企業研究院、企業技術中心和制造業創新中心，集中攻克一批核心瓶頸技術。在培育優質企業、推動企業上市和并購重組方面，加大傳統制造業“三名”企業培育力度，深入推進“小升規”十大專項行動。加快傳統制造業企業股份制改造和上市工作，建立完善分層次、分類別、分梯隊的上市企業培育名單，鼓勵企業在境內外上市，鼓勵企業在新三板和浙江股權交易中心掛牌。支持優勢企業圍繞提升產業集中度、延伸產業鏈開展并購重組，支持上市公司牽頭或聯合發起設立產業并購基金。在拓展提升產業鏈、提升產業平臺能級、增強企業跨國經營能力方面，要求實施智能制造裝備開發計劃，加快推進“設計+”，發展工業大數據、新材料等新興高端產業。加快建設制造業領域特色小鎮，全面加強小微企業園區建設管理，加強產業鏈招商和重大項目投資建設。鼓勵企業在全球范圍建立技術、品牌、營銷網絡和戰略資源渠道，實施培育本土民營跨國公司三年行動計劃，鼓勵有條件的企業構建全球化產業鏈，建設一批境外經貿合作區，推動國際產能合作。在整治“低小散”“臟亂差”企業(作坊)方面，要求以“四無”企業(作坊)為重點，依法整治生產經營中存在的違法用地、違法建筑、違法經營、違法出租以及安全生產不達標、環境保護不達標、節能降耗不達標、產品質量不達標等問題。加大重點傳統制造業治水、治氣、治土力度。完善政府與法院聯動機制，推動“僵尸企業”通過兼并重組、債務重組、破產清算等方式，實現有序退出和市場出清等。
重點提升十個產業
針對重點產業，《行動計劃》指出，推動紡織制造業向高端、智能、綠色、集聚方向發展；推動服裝制造業向時尚化、個性化、精品化方向發展；推動皮革制造業向綠色、高品質、時尚化、個性化方向發展；推動化工制造業向綠色、集聚、高端方向發展；推動化纖制造業向差別化、功能化、高性能方向發展；推動造紙制造業向節能、環保、綠色方向發展；推動橡膠制品向環保、安全、節能方向發展；推動水泥生產從資源消耗型向綠色環保型發展；推動有色金屬加工業向綠色、集約、智能、高端、國際化方向發展；推動食品工業向安全、健康、營養、便利方向發展。
此外，在人才保障方面，將圍繞傳統制造業改造提升關鍵環節和技術瓶頸，支持企業加強“千人計劃”“萬人計劃”人才引進，推進省特級專家、“151”及重點領域高層次人才培育工程，積極引進國際國內一流科研院所、研發機構落戶浙江。深入實施企業經營管理人才素質提升計劃，開展“浙江工匠打造行動”，深入推進“百校千企”“千企千師”“金藍領”等工程。聚焦傳統制造業改造提升重點領域，分行業組建專家服務組加強指導服務。綜合《浙江工人日報》《金融時報》
轉載請注明出處。
相關文章
熱門資訊
精彩導讀
關注我們
