距離深圳寶安機場北面約20分鐘車程，坐落著大族激光的全球制造基地。與一般的工廠不同，這個基地由6棟現代化樓房構成，生產車間整潔有序，光纖激光切割機、三維五軸激光切割機、激光切割焊接一體機等高精度產品在這里誕生，發往全球。
激光被稱為最快的刀、最準的尺、最亮的光。在大族激光，“絲”是員工們常用的量詞。1個絲即0.01毫米，也就是10微米，相當于頭發絲直徑的幾分之一，而產品裝配等過程中對平行度、直線度等的要求往往精細到“絲”級。
“激光其實與人們的生活息息相關，大家用的蘋果等品牌手機、眼鏡、紐扣等各種產品中很多都與大族激光的激光、打標、焊接、切割等系列產品有關。”大族集團副總裁、大族激光鈑金裝備事業部總經理陳燚早在1998年就加入大族，如今管理著年銷售額逾10億元的產業群，參與和見證了大族激光的成長。
自1996年起步于華強北，大族激光憑借激光打標技術叩開了市場，其后產品從激光打標機延伸到激光焊接機、激光切割機等。在全球激光上市公司中，大族激光2015年銷售額排名第二，多項產品水平居世界前列。
在陳燚看來，大族激光20年來之所以能夠站在行業之巔，主要是得益于大族激光以工匠精神做細、做實，專業專注，持之以恒，追求創新。他強調說，提倡工匠精神尤其要注重工匠制度的建立，要建立制度化、細節化的管理流程，從而讓更多人具備真正的“工匠精神”。
大族激光鈑金裝備事業部總經理 陳燚 （本網配圖）
一束光每分鐘切割50米鋼板
在大族激光全球制造基地一棟樓宇的一樓，一臺價值數百萬元的光纖激光切割機正在快速地切割鋼板，旁邊一個薄薄的光源發生器產生激光，通過激光束照射到板材上釋放的熱量實現了高精度的快速切割，短短1分鐘內，它就可以切割50米厚度為1毫米的鋼板。
“在激光切割機誕生前，傳統的切割方式不僅需要制造模具，耗時長，而且成本高，金屬模具有時都要上百萬元。”大族激光鈑金裝備事業部總監張煒介紹，激光切割機是柔性切割，在電腦里做出模型后就可以即時打樣，而且不局限于切割圖案限制，切割快速、精度高，切口平滑，噪聲也低。
盡管這個生產車間的面積還不到3000平方米，但一個月可以產出六七十臺光纖激光切割機，價值數億元。目前，大族激光的光纖激光切割機累計銷量突破2500臺，穩居世界第一，創造大功率激光設備超40億元的銷售業績。
陳燚在車間展示柜中拿出一個圓形的發動機葉片介紹說，這種發動機葉片要求的精度是幾個絲，以往只有通過沖壓完成，但大族激光研制出具有國際先進水平的激光沖擊強化設備做出了高精度的產品，而在小孔切割上，大族更是做到了國際領先水平。
設備迭代歷經上千次改進
2008年，金融危機重創全球各大行業，激光切割機市場被二氧化碳激光器一統天下，同質化情況極其嚴重，高功率激光裝備發展困難重重、舉步維艱。剛上任的陳燚帶領團隊獨自另辟蹊徑，開始探索和嘗試一些全新的思路與方法。
該年年底，陳燚在德國參觀考察。從事激光行業多年的他，敏銳地發現了光纖激光器的應用前景，回國后立刻開始組織人員研究高功率光纖激光集成應用的可能。
“我當時堅定能行的理由很簡單，就是我從事這個行業10年，我有自己相對深刻的認識。我們也有自己的優勢，一定能把激光技術發揚光大。”陳燚說。
如今回頭來看，大族激光2009年推出第一臺高功率光纖激光切割機，并迅速取代二氧化碳激光切割機成為鈑金加工市場的生力軍，這場“自我革命”無疑是個明智之舉。不過，在當年陳燚決定研發這一產品時，卻受到了學術界、同行的質疑，認為光纖激光應用在金屬加工領域不太可行。
“什么叫工匠精神？工匠要深諳這個行業的規律，沉得住氣，看準了一個行業就要堅持走下去，不能淺嘗輒止。”陳燚說，早期的光纖激光切割不要說是切出成型的工件，就連一個簡單的割縫與穿孔都難以實現，盡管困難重重，但自己一直堅定能行，所以才能頂住壓力、力排眾議地推出新產品。
在研發過程中，他們面臨的一個瓶頸是2千瓦功率的光纖激光切割機最大只可優質切割3毫米厚度的碳鋼板，更厚的鋼板無法實現優質切割，原因是光纖激光經過聚焦后，光束較細、切縫較窄，切割較厚板材時排除熔渣不利。
面對這一挑戰，大族激光投入巨大人力、物力和財力，專注于光纖激光切割板材厚度的提升，從輔助氣體流量的控制，激光功率的出光配比，在每一個細小的環節都做了上百次的反復測試，得出準確的參數數據，并將優質切割厚度逐步提高到6毫米、8毫米、10毫米、12毫米、14毫米、16毫米……
如今，大族激光4千瓦功率的光纖激光切割機可大批量優質切割20毫米厚度的碳鋼板，2.5千瓦的光纖激光切割機可以在每分鐘切割7.5米的3毫米厚度不銹鋼。
“這款光纖激光切割機已經是第四代設備，大大小小經歷了上千次的改進。”陳燚告訴記者，大族的光纖激光切割機在國內市場占有率已超過40%，并且銷售到德國、意大利、美國、韓國等40多個國家和地區，今年初還在日本正式安裝了第一臺中國制造的大型激光切割機。
“這款光纖激光切割機已經是第四代設備，大大小小經歷了上千次的改進。”陳燚告訴記者，大族的光纖激光切割機在國內市場占有率已超過40%，并且銷售到德國、意大利、美國、韓國等40多個國家和地區，今年初還在日本正式安裝了第一臺中國制造的大型激光切割機。
每年堅持將三成利潤投入研發
在大族激光的定制和新產品生產車間，記者看到一個占地幾十平米的3D制造系統，該系統僅一個三維五軸激光頭的價格相當于一輛百萬元級別的豪車，可以實現360度打印航空航天等領域的鈦合金、不銹鋼、鐵基合金和鎳基合金大型部件，最大可以打印3.5米乘1.5米的部件。
在橫梁生產車間，幾個工人正在熟練地裝配切割機的核心部件——橫梁。激光頭能否高效運行很大程度上取決于這一部件，對導軌精度的要求是1個絲以內，兩條導軌間平行度的累計誤差要小于4個絲，也就是0.04毫米。
如何做到這樣的高端產品、實現如此高的精度？陳燚說，大族激光1萬名員工中約30%是研發人員，鈑金裝備事業部研發人員的占比則高達40%，每年堅持將利潤的30%投入研發，而且實行全員質量，以精益思想為指導，搭建起了從研發到服務的全方位精益制造運營體系，做出了很多國內企業以往做不了的產品。
“如果沒有這么多年的專心致志，哪有這樣的結果？一年兩年的功夫不可能做出來這些。”除了工人日積月累的經驗以外，陳燚還展示了大族激光投資2億元建立的機床加工中心，這里配備120余臺數控加工機床及高精度檢測設備，產品的累計誤差都在幾個絲以內，從每個零件開始把好質量環節的每一道關口，確保出貨產品的質量、穩定性與最佳性能。
他說：“裝備制造企業要耐得住誘惑，沉得住氣，還有很多功課要做。不舍得研發投入，缺乏創新意識，只是做產品，這個企業不會成長起來。”
以工匠制度催生工匠精神
參觀了大族激光的橫梁生產區間、激光切割機主機生產車間、定制和新產品生產車間之后，記者注意到這些車間都很整潔，沒有多余的物料堆砌，不時還能看到一些嚴密的“生產記錄流程卡”等，規定了詳細的操作步驟，很多標準都細到零點幾毫米。
打開一個設備控制柜，這個相當于軍隊指揮部的系統里密布各種顏色的線，一目了然。陳燚解釋說，這些線過去并不如現在這么井然有序，改進后不僅是工人效率更高了，更關鍵的是產品品質提升，合格率更高。
陳燚說：“中國不缺工匠，也不缺工匠精神，但缺少工匠制度。一個好的制度能夠讓更多人產生工匠精神。”
陳燚是大族激光的10號員工，大學畢業后在一家國企工作不到一年，就加入了還在飄搖中的初創民營企業大族激光。一干就沒再離開。在他看來，一個人一輩子都未必能夠干得完一件事情，若一個人在一個行業沒有工作5年以上，根本就沒入門，在一個平臺上精耕細作才能成為真正的工匠。
■對話
大族集團副總裁陳燚：
沒有創新精神，不能稱為“工匠”
你認為什么是“工匠精神”？在日新月異的科技行業，你又如何把握持續創新與工匠精神之間的關系？
陳燚：在我看來，沒有創新精神的人，不能稱之為“工匠”，只能稱為“勞動者”。我對工匠精神的理解是專業、專注、持之以恒，并不斷創新、挑戰自我，將一件事情或一款產品做到極致。
大族激光1996年成立，從一家小型民營企業發展壯大成為一個以工業激光為主業的大型企業集團，年銷售額從成立之初的70萬元增長至2015年的55.7億元，上市10年年平均復合增長率30%，國內激光設備市場占有率保持行業第一。正是以工匠精神做精、做細、做實，不斷超越自我，我們才站在了行業之巔，鑄就智能制造的奇跡。
擁有工匠精神，還需要在實踐中不斷創新。在目前的市場中，像蘋果式創新、特斯拉式創新可遇不可求，更多人的創新是在紅海當中去尋找一片綠洲。如果大家在自己的專業、自己的領域中能夠非常專注地尋找新方法、新思路，我相信同樣可以開辟出新的天地。
在你心目中，哪些企業最具工匠精神？
陳燚：目前，在國內通信行業，華為最具工匠精神。在國際上，大族激光擁有與華為同等的地位。為什么大族激光與華為都能取得今天的成就？實際上就是工匠精神最好的詮釋與回饋。兩家企業都共同選擇了把產品做到極致，都非常重視創新與用戶體驗，注重用戶的反饋，繼而投入產品的再次創新與優化，從而產生更多的創新成果，培養一批工匠，如此往復，形成了一個更為強大的“工匠團隊”。
對深圳這座城市來說，提倡工匠精神是否有不同的意義？
陳燚：深圳高科技企業多，發展速度快。企業經營開始確實要追求速度，只有先占據市場，未來才有機會。但速度與專注也是辯證統一的關系。一個企業把產品品質做好了，發展速度才能提上來，否則就是欲速則不達。
提倡工匠精神，對深圳來說，有著尤為重要的現實意義：一是社會確實需要更多的工匠，二是我們需要一種對“工匠精度”高度認可的社會文化。一個人是否成功，不取決于擁有多少財富、擁有多高的社會地位，而是看其能否在專業領域做到頂尖級水平。時代呼喚“工匠精神”助力深圳制造走向世界。
（撰文：南方日報記者 馬芳）轉載請注明出處。
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