人才，永遠是一家企業的發展中樞。良好的人力資源待遇，不錯的獎金、福利等都是企業文化、持久生命力的最佳體現。中長期看，更有利于企業在市場中保持最強的競爭力和活力，拿到更高的收益。
從我們統計的2020全年人均薪酬數據來看，30多家光伏公司的平均年收入中位線是12.9萬元，最高達近29萬元/年/人，最低的是近4萬元，兩者之間差距巨大。
從2020年的人均薪酬排名看，最高的5家企業分別是：晶科科技、陽光電源、特變電工、帝科股份和科華數據。
從事電站業務的晶科科技，憑借良好的人力資源管控、人數的精簡和不低的全員總薪酬，拔得頭籌。陽光電源異軍突起，在大中型上市公司中，人均收入不菲，更重要的是，它的員工總人數高達數千人，超過了4000人規模的公司，能夠有良好的薪酬體系令人敬佩！
特變電工繼續保持了2019年的薪酬領先地位，位于榜單第三。坐標在福建廈門的科華數據，令我們統計的小伙伴也有些驚訝，畢竟這家公司一直都算比較低調，這次入圍前四也是特別的存在。其中原因，主要還是該公司的總薪酬和人數不多的優勢凸顯（與晶科科技一樣），從而獲得了較好的名次。
在榜單中，天合光能是唯一入選前十大薪酬榜的重要組件廠商（晶科能源等上市公司沒有在A股中，因此沒加入統計名單），這也印證了此前外界傳聞的天合光能薪水一直保持行業前列的說法。對了，這里要補充一點信息：部分公司還給予了員工一定數量的股份，人們兌現的這部分收益并不在這張榜單中。
上述公司中，1年內發了30億以上工資、福利的分別有：特變、正泰、隆基等。10億~30億之間的有陽光、先導、天合、通威和晶澳等。這些企業的員工數量眾多，老板及人力資源部門對于工資方面的安排也都相當重視。
下面這張圖，是2020年的各個區域的年度人均可支配收入。
每一位員工，都在去年這一特殊年份中，作出了自己的應有貢獻。因此，從人均創收角度，我們也拉了一張榜單出來。
去年全年，陽光電源、天合光能、特變電工等都屬于人均收入不低、人均創收也很高的企業。這些公司中，人員總量高達4000人以上，有的甚至1萬人朝上，企業業績好，員工收入不菲，彼此都實現了多贏。
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