8月17日，福晶科技發(fā)布2018上半年財報，公司在上半年營業(yè)收入25630.04萬元，比上年同期增長15.77%；營業(yè)利潤9839.21萬元，比上年同期增長26.22%；歸屬于上市公司股東的凈利潤8273.99萬元，比上年同期增長24.99%。公司預(yù)計2018年1-9月歸屬上市公司股東的凈利潤1.05億至1.48億，同比變動0.00%至40.00%，半導(dǎo)體及元件行業(yè)平均凈利潤增長率為9.71%。
福晶科技生產(chǎn)的三硼酸鋰晶體（LBO Crystal）
公司董事會表示，雖然中美貿(mào)易摩擦給世界貿(mào)易和全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來了挑戰(zhàn)和不確定性，但激光行業(yè)在智能制造和產(chǎn)業(yè)升級不斷深化發(fā)展的背景下，依然呈現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展的態(tài)勢，激光應(yīng)用領(lǐng)域越來越廣泛，特別是國內(nèi)激光技術(shù)和應(yīng)用水平快速發(fā)展，市場需求保持旺盛。公司將根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)揮自身優(yōu)勢，有序開展經(jīng)營活動：
1、根據(jù)《公司章程》及相關(guān)規(guī)定程序完成了董事會、監(jiān)事會和經(jīng)營層的換屆，緊緊圍繞年初制定的經(jīng)營目標(biāo)，進(jìn)一步梳理和調(diào)整內(nèi)部組織架構(gòu)，加強(qiáng)內(nèi)部精細(xì)化管理，提升業(yè)務(wù)管理水平；
2、進(jìn)一步完善營銷網(wǎng)絡(luò)體系，抓住國內(nèi)激光產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的契機(jī)，加大國內(nèi)新客戶開拓力度，并以參展、實(shí)地考察等方式積極開拓俄羅斯、印度等國際新興市場；
3、以市場需求為導(dǎo)向，豐富產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提升公司綜合競爭力，在鞏固晶體類業(yè)務(wù)行業(yè)領(lǐng)先地位的同時，加快光學(xué)、器件類產(chǎn)品的開發(fā)，并不斷推向市場，逐步形成晶體、光學(xué)、器件三大業(yè)務(wù)并行發(fā)展的態(tài)勢；
4、持續(xù)加大研發(fā)投入，推進(jìn)新產(chǎn)品新工藝的開發(fā)，根據(jù)市場需求和客戶反饋信息，重點(diǎn)開展晶體毛坯生長方法改良、加工工藝改進(jìn)、光學(xué)和器件新產(chǎn)品的開發(fā)等研發(fā)項目，提升公司技術(shù)水平和核心競爭力。
公司面臨的風(fēng)險和應(yīng)對措施
1、市場競爭加劇風(fēng)險
公司晶體類產(chǎn)品處于行業(yè)領(lǐng)先地位，占據(jù)了較大的市場份額，毛利率處于較高的水平。但由于光學(xué)和器件類產(chǎn)品市場競爭較為激烈，價格呈現(xiàn)下滑趨勢。如果行業(yè)競爭加劇，對公司的技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品升級和經(jīng)營能力都是巨大的挑戰(zhàn)，將有可能影響公司的綜合毛利率和盈利水平。
公司將積極把握市場和客戶需求的變化，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，不斷改進(jìn)技術(shù)工藝水平、改善產(chǎn)品品質(zhì)，加強(qiáng)成本管控、降低制造成本，進(jìn)一步加強(qiáng)研發(fā)，積極培育新的產(chǎn)品領(lǐng)域，創(chuàng)造新的利潤增長點(diǎn)，從而增強(qiáng)市場競爭力。
2、人民升匯率波動風(fēng)險
公司出口營業(yè)收入占比超過50%,且主要以美元計價。人民幣匯率的不穩(wěn)定，將可能對公司的業(yè)績造成一定波動。
公司將及時關(guān)注外匯政策及人民幣匯率走勢情況，加強(qiáng)外銷應(yīng)收款項催收，根據(jù)匯率變化調(diào)整結(jié)匯周期。同時，加大國內(nèi)市場開拓力度，積極爭取國內(nèi)市場份額，盡量減小人民幣匯率波動對公司經(jīng)營業(yè)績造成的影響。
3、人力資源風(fēng)險
公司近年來不斷豐富產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，并且客戶對產(chǎn)品品質(zhì)的要求也不斷提升，對管理團(tuán)隊的管理能力和技術(shù)人員的開發(fā)能力提出更高要求，如果不能持續(xù)引進(jìn)或留住高水平的管理人員和技術(shù)人員，有可能影響公司經(jīng)營。另外，近年來制造型企業(yè)普遍面臨"用工難"的問題，勞動力成本不斷上升，也可能對公司經(jīng)營業(yè)績造成一定影響。
公司將采取優(yōu)化激勵機(jī)制、創(chuàng)造良好的人才成長環(huán)境、完善薪酬考核辦法、適當(dāng)提高員工薪酬及福利待遇等措施，在努力保持現(xiàn)有人才隊伍穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，吸引更多的專業(yè)人才和管理人才。同時，優(yōu)化整合人力資源，提高設(shè)備自動化程度，節(jié)約人力成本。
4、國際貿(mào)易形勢變化風(fēng)險
2018年以來，美國先后宣布對源自中國的進(jìn)口商品加征關(guān)稅，雖然目前對公司出口訂單直接影響不明顯，但如果中美貿(mào)易摩擦持續(xù)升級、國際貿(mào)易環(huán)境惡化，可能對出口業(yè)務(wù)的開展帶來不利影響。
公司將積極關(guān)注宏觀政策及國際貿(mào)易形勢的變化，加強(qiáng)與相關(guān)客戶的溝通，提升產(chǎn)品的核心競爭力，制定合理的營銷策略。
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