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機器人

“機器換人”將倒逼勞動力市場升級

星之球激光 來源:中國貿(mào)易報2015-05-19 我要評論(0 )   

  近日,由中國機械工程學會主辦、漢諾威展覽(上海)有限公司和德國漢諾威展覽公司共同承辦的2015北京國際工業(yè)智能及自動化展

   近日,由中國機械工程學會主辦、漢諾威展覽(上海)有限公司和德國漢諾威展覽公司共同承辦的2015北京國際工業(yè)智能及自動化展覽會(以下簡稱工業(yè)智能化展)在北京展覽館閉幕。200余家全球先鋒企業(yè)傾情演繹現(xiàn)代工業(yè)智能之美,展出規(guī)模約2萬平方米,分為工業(yè)機器人、傳感器連接器、運動控制、機器視覺、3D打印、德國國家展團六個專區(qū)。
  緣于前些日子東莞首家“無人工廠”開建,珠三角“機器換人”戰(zhàn)略開始進入實施階段的消息被熱炒,也緣于在工業(yè)4.0時代機器人將取代人成為生產(chǎn)制造主體的呼聲漸高,工業(yè)機器人展區(qū)在本次展會上分外搶眼。
  機器人與人將各司其職
  在21世紀,機器人產(chǎn)業(yè)將成為和汽車、電腦并駕齊驅(qū)的主導產(chǎn)業(yè),工業(yè)智能機器人也代表了機電一體化的最高成就。隨著科學技術(shù)的不斷發(fā)展,機器人不僅可提高產(chǎn)品的質(zhì)量與數(shù)量,而且對保障人身安全、改善勞動環(huán)境、減輕勞動強度、提高勞動生產(chǎn)率、降低原材料消耗以及生產(chǎn)成本、促進中國制造業(yè)崛起,有著十分重要的意義。
  據(jù)媒體報道,隨著人口紅利的逐漸下降以及企業(yè)用工成本的不斷上漲,中國已經(jīng)在 2013 年成為全球最大的工業(yè)機器人市場。截至去年 9 月,國內(nèi)機器人企業(yè)約 420家,各省市在建機器人工廠超過 30 個。國際機器人聯(lián)合會的數(shù)據(jù)也顯示,去年,全球工業(yè)機器人銷量為22.5萬部,中國買走其中約5.6萬部。預(yù)計2017年之前,中國工業(yè)機器人擁有量將成為世界第一。
  而且,自2014年珠三角東莞、佛山等地市相繼發(fā)布“機器換人”戰(zhàn)略規(guī)劃以來,在專項資金的補貼激勵下,這些地區(qū)實體制造業(yè)企業(yè)向工業(yè)機器人智能裝備轉(zhuǎn)型的氛圍日漸濃厚。
  以東莞為例,市政府設(shè)立了東莞市“機器換人”專項資金,從2014年起每年出資2億元,連續(xù)3年共6億元支持企業(yè)實施“機器換人”,最高補貼比例可達設(shè)備總額的15%。
  隨著工業(yè)機器人市場需求持續(xù)增加,產(chǎn)業(yè)規(guī)模日趨增長,“機器換人”話題成為全球關(guān)注的焦點。不過,一旦制造工廠逐步實現(xiàn)“機器換人”,成為“無人工廠”,人工勞動力該何去何從?
  天津大學材料科學與工程學院副院長、教授羅震對《中國貿(mào)易報》記者表示,由于目前工業(yè)機器人智能化程度還不高,工人長時間從事重復性工作容易出錯,所以可讓機器人替代人工從事些簡單、勞累的重復性工作,這樣能大大提高工作效率和質(zhì)量,此時,工人的雙手就可以解放出來做些更具技術(shù)和智慧含量的工作,如建模、計算等等。這樣,讓人和機器各行其職,各自發(fā)揮作用,形成一個大系統(tǒng),才能真正實現(xiàn)工業(yè)的智能化、自動化目標。
  “機器換人”更需高素質(zhì)人才
  毋庸置疑的是,工業(yè)機器人的使用將對勞動力市場的就業(yè)結(jié)構(gòu)產(chǎn)生影響。引入工業(yè)機器人后,制造業(yè)的生產(chǎn)流程和管理方式也將隨之進行適應(yīng)性調(diào)整。制造業(yè)企業(yè)中生產(chǎn)一線低技能,甚至是部分熟練工將被工業(yè)機器人替代,而調(diào)試、維護和控制工業(yè)機器人的技術(shù)性崗位將會相對增加。
  在北京工業(yè)智能化展結(jié)束當天,中國紡織信息中心在京發(fā)布了《“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的創(chuàng)新技術(shù)、信息安全與知識產(chǎn)權(quán)保護調(diào)研報告》。報告指出,中國紡織工業(yè)正在逐步向數(shù)字化、智能化方向邁進。其中,機器人共性技術(shù)、紡織機器人產(chǎn)品開發(fā)研究必不可少。
  工業(yè)機器人大范圍推廣應(yīng)用可能會危及勞動力就業(yè)的紡織工業(yè)又是如何看待“機器換人”的呢?中國紡織信息中心副總經(jīng)濟師、中國紡織工業(yè)聯(lián)合會責任辦公室首席研究員梁曉暉告訴記者:“所謂‘機器換人’不僅是將人工勞動力換成機器,人本身也需要‘換’。即便‘機器換人’,仍需要人去操控機器。拿紡織工業(yè)來說,未來這些紡織工廠需要的是懂得操控機器人知識的人,因此,這對人本身具備的知識、技能、素質(zhì)也提出了更高的要求。現(xiàn)在很多紡織企業(yè)都在做員工培訓,員工學院就是為此做準備。”
  在梁曉暉看來,未來工廠中的人會越來越少,但對人的素質(zhì)要求會越來越高。
  這似乎也是重慶市機械高級技工學校開設(shè)機器人專業(yè)培養(yǎng)相關(guān)人才的意義所在。記者了解到,早在2010年5月,該學校便將機電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)逐步向工業(yè)機器人方向轉(zhuǎn)向,并于當年實現(xiàn)招生,2013年將專業(yè)名稱改為“工業(yè)機器人應(yīng)用與維護”,確立為學校的重點建設(shè)專業(yè),培養(yǎng)從事工業(yè)機器人的生產(chǎn)、安裝、編程、調(diào)試、維修、運行與管理等方面的高素質(zhì)技能型人才。據(jù)悉,從2014年開始,學校計劃每年向重慶市工業(yè)機器人加工制造和應(yīng)用企業(yè)培養(yǎng)輸送高技能人才100人,為以上企業(yè)培訓在職員工300人,并逐年提高技能人才培養(yǎng)培訓數(shù)量。

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