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中國激光焊接切割設備行業的現狀分析(中)

星之球激光 來源:激光網2011-12-07 我要評論(0 )   

2. 國際合作中應注意的幾個問題 正是由于中國激光市場的快速發展和客戶群體對激光設備的需求增長,國外的一些激光企業也看好中國市場,使得在最近幾年內國外激光公司紛...

  2. 國際合作中應注意的幾個問題

  正是由于中國激光市場的快速發展和客戶群體對激光設備的需求增長,國外的一些激光企業也看好中國市場,使得在最近幾年內國外激光公司紛紛進軍中國,如生產半導體激光器的德國DIL AS、Jenoptik、Limo和美國的Coherent、Nlight和Spectra Physics,掀起了中國激光公司與國外激光公司合資合作的熱潮。

  目前,激光產業正處在一個更新換代的階段,傳統高耗能的燈抽運固體激光器和軸快流CO2激光器即將被淘汰。國內的激光企業也渴望引進新的技術產品。通過國際合作,把國外成熟的產品引進國內,可以不需要太大的資金投入研發就可以直接更新自己的產品,這是一個不錯的選擇,但在和國際接軌的同時也會存在風險。如何在國際浪潮中既能贏得先機、打穩基礎,又能使得本地區激光產業的長期可持續發展,值得慎重考慮。稍有不慎,會導致企業舍本逐末,將以往積累的優勢尚失殆盡。在合作中,必須根據自身的需要和能力做出取舍,政府也必須從本地區激光產業鏈的構建和可持續發展的高度實施管理與調控。

  合作中可能存在的問題有以下3點:

  2.1 沒有技術儲備,市場定位盲目

  誠然,目前國際先進的新型激光器將代表激光應用的一個新的方向和趨勢。國內的一些中小型激光企業幾乎在這些新型激光器方面沒有進行基礎研究、人才和生產技術儲備。若盲目引進這些新型激光器進行生產,將會使企業耗費巨大的資金,或者以現有的優質資產交換為代價。另外,由于對這些新技術不了解,難以進行準確的市場定位,投入和產出將產生較大的問題。致使資金投入巨大、技術與市場嫁接困難。從低位到高位實施嫁接對于自身管理水平、人才儲備等方面也會產生巨大的壓力。操作不慎,容易導致企業內部管理層動蕩或者人才流失,影響企業的正常運行,甚至傷筋動骨,將企業推入一個高風險的境地。那么,我們是不是要放棄與回避國際合作?當然不是。同國際實力較強的公司合作可以讓我們隨時了解國外的激光行業和先進的技術動態,做到知己知彼,汲取國外的先進技術,才能更好地促進自身發展。在國際合作過程中,激光企業應該充分利用已經取得的優勢,通過政府的資金與政策支持,實施新的產業規劃與布局,理清產業鏈的線條,盡量避免重復投入與同質競爭。

  在技術和產品上,要切合自身的優勢和市場重點,以提高自身產品的穩定性為目的,獲取較低的技術與實施生產的成本。

  2.2 取得國際合作時放棄主動權

  最近5年來,由于市場需求的持續拉動,激光行業前景誘人。企業發展迅速,伴隨而來的是很多企業的內部管理問題諸如管理模式、投資主體、現金流、企業文化、產業方向、人才流動等突顯出來,多數企業或多或少地出現了一些內部問題。應該用一種發展的眼光來看待這些企業發展過程中必然產生的問題。同時,也只有通過自身的努力和調節,解決這些問題,企業才能繼續健康地邁向前進。不能依靠外部力量、特別是國際合作伙伴的力量來解決這些問題。這些矛盾和問題產生的根源是企業的經營理念和市場需求發展相矛盾產生的,依賴不了解企業情況的外部力量解決內部自身的問題,是一種不能正確認識和面對自身問題的表現。往往會適得其反,使企業內部矛盾更加激化,導致企業內部力量分化,更加不利于問題的解決。其次,如果改變自身企業文化,將外部力量或者國際合作伙伴的經營模式和管理思想照搬過來,不僅融合上存在水土不服的風險,而且容易喪失自身。我們應該形成一個健康的組織逐步讓國際合作伙伴的思想融入我們當中,這樣才是主動的。企業要牢牢把握管理企業發展的主動權,不能在企業碰到問題、特別是內部問題的時候,放棄企業的主動權。

 

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