編者按：
1月15日，河北日報在“兩會特刊·經濟視線”專版刊發的新聞通訊《讓更多企業成長為專精特新“小巨人”》中，突出報道了河北瑞兆激光再制造技術股份有限公司專注于機電再制造這個細分“賽道”，逐漸成長為國內再制造領域領軍企業的發展歷程，在社會引起較大反響。現予轉發，敬請關注！
讓更多企業成長為專精特新“小巨人”
政府工作報告提出，“發揮科技特派團作用，實施科技型中小企業‘小升高’工程”“爭創一批專精特新‘小巨人’企業”。
專精特新“小巨人”是衡量一個地區先進制造業發展水平的重要標志。如何讓更多企業成長為專精特新“小巨人”，為加快建設經濟強省、美麗河北注入新動能？從創新驅動、數字賦能、服務提級等角度出發，出席省兩會的代表、委員紛紛建言獻策。
深耕細分領域，不斷提高企業核心競爭力
遷西一家規模不大的機電再制造工廠，卻頻頻受到河鋼、中石油和中信集團等世界500強企業的青睞，接連不斷的機電再制造訂單接到手軟。憑啥這么牛？
“我們的絕活是激光熔覆技術，不僅可以修復破損機電設備，甚至還能對產品性能進行改進提升。”省人大代表、河北瑞兆激光再制造技術股份有限公司董事長韓宏升說，他們專注于機電再制造這個細分“賽道”，苦心耕耘16年，逐漸成長為國內再制造領域領軍企業，并獲評國家級專精特新重點“小巨人”。今年，他們再接再厲，將建設再制造檢驗檢測中心、廢舊設備拆解中心等，構建機電再制造全產業鏈服務體系。
經過多年引導、鼓勵和培育，河北一大批中小企業成長為專精特新“小巨人”。去年，我國公布第四批專精特新“小巨人”企業，河北135家入選，累計入選企業達335家。
幾年來，通過走訪調研石家莊、邯鄲等地大量企業，省人大代表、省社科院副院長彭建強發現，專精特新“小巨人”所從事的行業不同，專注的領域也不同，可有一個共同點——都有自己擅長的獨門技術和拳頭產品。
彭建強代表建議，中小企業不能盲目擴張，鋪大攤子，而要因地制宜、揚長避短，把重心放在主業上，深耕細分領域，堅持走“小而專、小而特、小而優”的發展路子，不斷提高企業核心競爭力。
“‘小巨人’是中小企業群體中的‘排頭兵’，是解決‘卡脖子’難題的生力軍。”省政協委員、省科技廳國際合作處處長張潔認為，中小企業想要成為專精特新“小巨人”，關鍵靠自主創新，只有取得具有自主知識產權的關鍵核心技術，才能占據產業鏈、價值鏈的高端環節，掌控產業發展主導權。去年，省科技廳統籌創新資源，組建了由省內外院士、高水平專家組成的266家科技特派團，對專精特新“小巨人”進行精準服務，帶動企業加大技術研發力度，取得更多自主創新成果。
下一步，河北將在高效率氫燃料電池、新型儲能、生態環境治理等領域，實施關鍵核心技術攻關行動，推行關鍵技術研發“揭榜掛帥”，攻克制約產業發展的“卡脖子”技術，打造“殺手锏”技術，帶動中小企業實現高質量發展。
優化產業生態，厚植“小巨人”企業成長土壤
從事電商行業10多年，省人大代表、省政府參事室特約研究員晏希會打交道最多的就是中小企業，其中不乏專精特新“小巨人”。
在外人看來，專精特新“小巨人”是細分領域的領軍者。可跟這些企業接觸，晏希會代表了解到，他們在成長過程中尤其是初始階段，與其他中小企業一樣，同樣面臨市場、信息、管理等難題。
“數字技術的快速發展，在推動企業轉型發展上起到多方面、全方位的作用。”晏希會代表認為，應推動互聯網、大數據同實體產業深度融合，發揮數字技術賦能賦值賦智作用，加速中小企業工藝革新、產品升級和模式變革，實現高質量發展。
為激發涌現更多專精特新“小巨人”以及制造業“單項冠軍”“隱形冠軍”，省政協委員，石家莊市政協副主席、河北科技大學環境科學與工程學院院長崔建升建議，要從產業鏈配套、上市服務、融資需求等著手，優化產業生態，提升服務能級，厚植“小巨人”企業成長土壤。石家莊市將培育專精特新“小巨人”作為推動高質量發展的重要路徑，全面落實企業上市行動、科技賦能行動、產業升級行動、強鏈補鏈行動、金融助力行動等。到2025年，全市專精特新“小巨人”企業達105家。
人才匱乏是困擾中小企業的普遍難題。去年，我省出臺《河北省“十四五”職業技能培訓規劃》，覆蓋培養、評價、使用、激勵、保障等各環節，形成一整套促進技術工人隊伍發展的制度舉措，推動創新型、應用型、技能型人才隊伍不斷發展壯大。
“培養更多高技能勞模和工匠人才，破解中小企業人才短缺難題。”省人大代表，省總工會黨組成員、副主席韓立群表示，2023年，他們將持續開展“十百千”職工技能大賽，組織實施勞模和工匠人才省級創新工作室提質增效“三年提升計劃”，建設河北工匠學院、地方工匠學院、產業工匠學院等，滿足中小企業對高層次、高技能人才的迫切需求。
（來源：河北日報）長三角G60激光聯盟陳長軍轉載
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