華工科技國內(nèi)首套三維五軸激光切割機(jī)（中國光谷供圖）
有光，就有未來！
自中國第一根光纖誕生以來，追光路上，一系列重磅科技成果在這里閃耀：第一個(gè)光通信國際標(biāo)準(zhǔn)、首個(gè)400G硅光模塊、首臺(tái)10萬瓦光纖激光器、首條柔性折疊顯示屏生產(chǎn)線、飛秒激光“點(diǎn)亮”空氣形成真實(shí)3D影像……
這里是中國光谷，湖北光電子信息產(chǎn)業(yè)的橋頭堡。
從“0”到“1”，湖北在光電子信息領(lǐng)域的創(chuàng)新能力顯著提升。數(shù)據(jù)顯示，去年湖北戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)營業(yè)收入突破萬億元，其中電子信息產(chǎn)業(yè)達(dá)6348億元。湖北光電器件占全國市場(chǎng)份額的60%，激光設(shè)備占全國市場(chǎng)份額的50%，光谷的光線光纖占全球市場(chǎng)份額的25%。
如今，湖北已是全國最大的光器件研發(fā)生產(chǎn)基地和激光產(chǎn)業(yè)基地，也是全球最大的光纖光纜研制基地。湖北的光電子信息產(chǎn)業(yè)正加速向萬億級(jí)規(guī)模沖刺，成為我國參與全球光電子產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭的主力軍。
自主創(chuàng)新引領(lǐng)行業(yè)蝶變
僅有普通冰箱貼大小、厚度不足1毫米的金屬片，竟然可以被激光切割成一座“黃鶴樓”。7月11日，在華工科技產(chǎn)業(yè)股份有限公司（以下簡稱華工科技）的激光科技館背景墻上，記者還看到了一座20平方米大小的“黃鶴樓”。
“大‘黃鶴樓’金屬畫也是由激光一次性切割完成的，前后用時(shí)不到五分鐘。”華工科技董事長馬新強(qiáng)介紹，基于激光特性開發(fā)的激光裝備可替代傳統(tǒng)裝備，可對(duì)各類材料進(jìn)行打標(biāo)、焊接、切割等，具有精度高、效率高、無污染的特點(diǎn)。
華工科技脫胎于華中科技大學(xué)，在國內(nèi)率先突破了光纖激光器、超快激光器等一批關(guān)鍵技術(shù)，牽頭制定了國內(nèi)激光裝備行業(yè)的首個(gè)國際標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)造60多個(gè)“第一”。
“從2016年開始，我們公司主營業(yè)務(wù)的市場(chǎng)份額就連續(xù)6年保持全球第一。”長飛光纖光纜股份有限公司（以下簡稱長飛光纖）的執(zhí)行董事兼總裁莊丹說，長飛光纖預(yù)制棒直徑從2013年的200毫米，到2018年的210毫米，再到現(xiàn)在的230毫米；單棒拉絲長度從2013年的7000公里，到2018年的8500公里，再到現(xiàn)在的10000公里。預(yù)制棒直徑和單棒拉絲長度兩項(xiàng)數(shù)據(jù)均屬于全球最高水平。
同時(shí)，長飛光纖率先開發(fā)面向下一代通信技術(shù)的新型光纖產(chǎn)品。其自主開發(fā)的G.654超低衰減大有效面積光纖全球領(lǐng)先。
武漢銳科光纖激光技術(shù)股份有限公司（以下簡稱銳科激光）的總工程師閆大鵬說：“目前，國內(nèi)激光器行業(yè)正處在產(chǎn)品技術(shù)迭代的關(guān)鍵時(shí)期。作為東湖高新區(qū)激光產(chǎn)業(yè)鏈的‘鏈主’企業(yè)，銳科激光將肩負(fù)起關(guān)鍵產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)節(jié)自主研發(fā)的重任，為推動(dòng)我國激光產(chǎn)業(yè)，乃至整個(gè)光電子信息產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。”
中國信息通信科技集團(tuán)有限公司黨委書記、董事長魯國慶表示，在光通信“三超”領(lǐng)域，該集團(tuán)4年5次打破世界紀(jì)錄。
萬億產(chǎn)業(yè)走廊起勢(shì)騰飛
“財(cái)力一分不留，全部投向產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新。”東湖高新區(qū)主要負(fù)責(zé)人表示，光谷光電子信息產(chǎn)業(yè)規(guī)模在國內(nèi)首屈一指，正在探索“光電+X”多元應(yīng)用產(chǎn)業(yè)發(fā)展，培育更完善的產(chǎn)業(yè)鏈條。
以光谷為中心，西到孝感、潛江，東至鄂州、黃石，一條萬億元的光電子信息產(chǎn)業(yè)走廊已現(xiàn)雛形。
在長飛潛江科技園拉絲車間里，一根根直徑20厘米、長3米的石英“水晶柱”，在2000攝氏度以上高溫加熱下經(jīng)過拉絲塔，一根根發(fā)絲般粗細(xì)的光纖輕盈躍出。
2021年，潛江光電子信息產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目同比增長達(dá)34.41%。該市聚焦光電子信息、微電子材料等產(chǎn)業(yè)，著力打造武漢“光芯屏端網(wǎng)”產(chǎn)業(yè)配套基地。
“全球每3部智能手機(jī)，就有1部用到黃石產(chǎn)電路板；全球排名前10位的顯示品牌，有6家用到黃石產(chǎn)電路板。”黃石市相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，以印制電路板產(chǎn)業(yè)為媒，激光、新型顯示、電子終端等企業(yè)紛至沓來。
2021年年底，黃石與武漢東湖高新區(qū)簽署了合作協(xié)議，籌劃共建武漢東湖（黃石）光電子信息產(chǎn)業(yè)配套園，承接光谷溢出的科創(chuàng)、產(chǎn)業(yè)資源。近3年，黃石光電子信息產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值保持50%的增速，高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量在3年里實(shí)現(xiàn)了倍增。
走進(jìn)孝感高新區(qū)激光產(chǎn)業(yè)園武漢領(lǐng)創(chuàng)智能激光科技有限公司，可見車間內(nèi)一臺(tái)臺(tái)激光切割設(shè)備有序擺放。技術(shù)人員正在調(diào)試一臺(tái)激光切管機(jī)，不到30秒，一個(gè)用鋼管切割成型的“冰墩墩”就呈現(xiàn)在眼前，外形惟妙惟肖。
光電子信息產(chǎn)業(yè)是孝感十大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)之一。2021年，孝感高新區(qū)光電子信息產(chǎn)業(yè)集群共有規(guī)模以上企業(yè)21家。如今，激光產(chǎn)業(yè)園蓄勢(shì)待發(fā)，光電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展正進(jìn)入快車道。
“我們要加大科技投入，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新策源，形成國際競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)，為國家光電子信息產(chǎn)業(yè)率先突破貢獻(xiàn)湖北科技力量。”湖北省科技廳廳長馮艷飛表示。
英才匯聚筑牢發(fā)展基石
光谷光電產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的秘訣，在于光谷三十年如一日地扮演創(chuàng)新組織者的角色。
科研夢(mèng)如何變成實(shí)際的產(chǎn)業(yè)？
華中科技大學(xué)教授尹周平成功研制了新型顯示噴墨裝備，解決了顯示面板制造領(lǐng)域受限難題。可是，他要將成果在光谷落地，所面臨的最難最緊迫的問題，就是沒有可用的應(yīng)用場(chǎng)景。為此，光谷投入1.2億元，為尹周平教授找場(chǎng)景、資金、平臺(tái)、團(tuán)隊(duì)，并建設(shè)了廠房。如今，該成果已經(jīng)順利完成轉(zhuǎn)化。
這就是科研夢(mèng)變成實(shí)際產(chǎn)業(yè)的光谷答案：“一切努力只為讓人才舒適”。光谷創(chuàng)造了“雙創(chuàng)載體+人才支撐+成果轉(zhuǎn)化+金融保障+產(chǎn)業(yè)發(fā)展”的全鏈條服務(wù)體系，形成了熱帶雨林式的創(chuàng)新服務(wù)生態(tài)。
人才是第一資源，更是高科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展之根。
魯國慶介紹，中國信息通信科技集團(tuán)有限公司以全球視野引英才，整合了大量優(yōu)秀企業(yè)資產(chǎn)、工藝和人才，并快速形成了跨地域技術(shù)平臺(tái)。
同時(shí)，該集團(tuán)每年安排15%以上的科研和市場(chǎng)人員進(jìn)行雙向交流，“基于市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)的科研開發(fā)”逐步成為廣大研發(fā)人員的行為準(zhǔn)則，該集團(tuán)以市場(chǎng)導(dǎo)向，著力激發(fā)人才的創(chuàng)造力。
“要加強(qiáng)青年創(chuàng)新人才的培養(yǎng)。”中國科學(xué)院院士、武漢大學(xué)微電子學(xué)院院長徐紅星表示，要孵化和構(gòu)建一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的科技創(chuàng)新人才隊(duì)伍，吸引最優(yōu)秀的人才投身光谷建設(shè)。
在光谷科創(chuàng)大走廊中心節(jié)點(diǎn)、湖北東湖科學(xué)城核心區(qū)，一個(gè)可容納約4000名高端人才居住的國際社區(qū)正在建設(shè)當(dāng)中。未來，該區(qū)將成為集聚國際人才服務(wù)的世界光谷國際交往客廳。
為吸引聚集一流創(chuàng)新人才，光谷持續(xù)放“大招”。
從2012年開始，“3551光谷人才計(jì)劃”成為東湖高新區(qū)的常態(tài)性引才政策。
2021年7月，光谷人才計(jì)劃進(jìn)入“3.0時(shí)代”，在引才、育才、留才等方面愈發(fā)多元化。光谷積極推動(dòng)“鼓勵(lì)東湖高新區(qū)科研人員在高校院所和企業(yè)之間雙向流動(dòng)”的模式，打破了人才流動(dòng)的邊界和身份屬性，實(shí)現(xiàn)人才和創(chuàng)新資源自由融通。
同時(shí)，光谷首創(chuàng)“人才返投”機(jī)制，設(shè)立了光谷合伙人投資引導(dǎo)基金，明確將人才因素直接與對(duì)子基金返投要求和讓利政策相掛鉤。
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