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做卓越的衛生管理者
書(shū) 號: 978-7-5359-2835-8
主 編:
開(kāi) 本: 32開(kāi)
頁(yè) 數: 480頁(yè)
字 數: 300千字
出版時(shí)間:2001年06月08日
定 價(jià): 32元
本書(shū)為衛生管理學(xué)基礎用書(shū),作者大都是來(lái)自改革開(kāi)放第一線(xiàn)、經(jīng)驗較豐富的專(zhuān)家,內容可操作性強,可供衛生管理干部和學(xué)員使用。
    編寫(xiě)的指導思想有三:①力求脫離“學(xué)院式”教育模式。②貫徹改革開(kāi)放政策,按市場(chǎng)經(jīng)濟的原則,打破壟斷,鼓勵競爭。③力求理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)用結合。

第一章  時(shí)代的呼喚——管理隊伍職業(yè)化        (1)

第一節  管理隊伍職業(yè)化        (1)
第二節  管理現代化和四個(gè)現代化        (5)
第三節  新時(shí)代的特點(diǎn)        (9)
第四節  關(guān)鍵是轉變觀(guān)念        (13)
       
第二章  思接千載,視通萬(wàn)里        (18)

第一節  古典管理三巨星——泰羅、韋伯和法約        (19)
第二節  行為管理——梅奧創(chuàng )始        (25)
第三節  現代管理——百家爭鳴        (28)
第四節  我國的衛生管理        (37)
第五節  管理現代化與人的現代化        (41)
       
第三章  社會(huì )發(fā)展以人為本        (44)

第一節  卓越管理者的成功范例        (45)
第二節  人的素質(zhì)        (47)
第三節  人才的基本特征和群體結構        (52)
第四節  行為科學(xué)與管理        (60)
第五節  人性的幾種假設        (71)
第六節  個(gè)體行為        (75)
第七節  群體行為和領(lǐng)導行為        (87)
       
第四章  決策新觀(guān)念        (94)

第一節  經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵在于決策        (95)
第二節  決策科學(xué)的基本理論        (102)
第三節  科學(xué)決策的基本程序        (127)
第四節  預測與決策        (135)
       
第五章  經(jīng)營(yíng)與管理        (139)

第一節  市場(chǎng)需求導向訂計劃        (140)
第二節  目標是管理的核心        (148)
第三節  精簡(jiǎn)和放權——組織結構適應全球化        (153)
第四節  從官僚領(lǐng)導變?yōu)槭紫瘓绦泄?nbsp;       (158)
第五節  人才競爭        (164)
第六節  學(xué)會(huì )掌舵術(shù)        (181)
第七節  管理基本原理        (192)
       
第六章  醫療衛生大市場(chǎng)        (194)

第一節  醫療衛生行業(yè)是第三產(chǎn)業(yè)        (195)
第二節  醫藥衛生行業(yè)要主動(dòng)適應市場(chǎng)經(jīng)濟        (201)
第三節  醫藥市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)策略        (208)
第四節  銳意創(chuàng )新,鼓勵競爭        (223)
       
第七章  衛生法治        (232)

第一節  法律、法源和法律體系        (233)
第二節  衛生法規        (242)
第三節  幾個(gè)主要衛生法規        (245)
第四節  醫療糾紛成為當前的熱點(diǎn)        (256)
       
第八章  衛生管理數字化        (259)

第一節  概論        (259)
第二節  醫院數字化系統        (264)
第三節  疾病控制信息系統        (270)
第四節  婦幼保健數字化系統        (275)
第五節  衛生管理信息化        (281)
第六節  展望        (285)
       
第九章  現代醫院管理        (290)

第一節  21世紀的醫院管理        (290)
第二節 〖ZK(〗適當運用管理手段,形成與內外環(huán)境相適應的運行機制  (300)
第三節 第三節  重視文化建設,培育有利于醫院發(fā)展的觀(guān)念        (328)
第四節  著(zhù)眼長(cháng)遠利益,選擇醫院正確的發(fā)展戰略        (334)
第五節  超越自我,推動(dòng)創(chuàng )新體系的形成        (342)
       
第十章  新世紀的疾病防治管理        (349)

第一節  新世紀的疾病預防和保健        (350)
第二節  疾病預防管理        (355)
第三節  婦幼保健管理        (373)
第四節  老年保健管理        (382)
第五節  防保工作的評價(jià)        (387)
       
第十一章  條條道路通社區        (393)

第一節  社區與社區衛生服務(wù)        (393)
第二節  社區衛生服務(wù)與全科醫學(xué)的特點(diǎn)        (405)
第三節  社區衛生服務(wù)的意義        (415)
第四節  轉變觀(guān)念是發(fā)展社區衛生服務(wù)的首要任務(wù)        (423)
       
第十二章  尋求卓越的管理者風(fēng)范        (440)

第一節  時(shí)代呼喚領(lǐng)袖型管理學(xué)家        (442)
第二節  改革和競爭催生現代管理制度        (446)
第三節  現代化需要人性化        (452)
第四節  創(chuàng )新孕育“奇跡”和“神話(huà)”        (464)

 

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